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工作服定制的四大范畴!
来源:www.gzhjfs.com发表时间:2019-07-05

工作服定制的范畴可以分为四大类,分别是职业时装、职业制服、工装以及防护服。同时因为工作服定制兼具时尚性、实用性以及标志性,完美地凸显出团队的精神和团队的文化,在市场上的人气逐渐升高。那么接下来为了让大家可以充分了解工作服定制的四大范畴,小编总结了以下四点内容。




第一、时装

工作服定制中的时装在设计方面,主要强调时尚化和个性化,类似广告衫却比广告衫更加规范。主要运用在白领以及部分政府部门工作人员的着装上,这类的工作服不仅能够充分展示企业或者是部门形象,还能很好地代表了一种文化而能够形成内外的认同感,让企业或部门可以更具竞争力以及公信度。

第二、职业制服

职业制服主要强调的是标志性与统一性,其次才是功能性。因为不同行业的需求各不相同,并且为了能够鲜明展示行业特征,例如税务和海关等,工作服定制是必然的选择。通过定制可以更好地在职业制服上体现出和谐的美感,还有权威感且不失亲和力。

第三、工装

工装定制的重心主要在功能性以及安全性上,这主要是因为工装一般使用范围包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要求比较高。而且由于有些行业所处环境十分特殊,必须要选择工作服定制才能够应对。

第四、防护服

最专业的工作服定制在制作防护服时,都会重点强调防护服的防护作用。这些都是出于其在特殊工作环境的安全需求的考虑,而且除了服装本身以外,防护服还包括鞋子和靴子,还有帽盔以及各种功能设备等。

总的来说,工作服定制是服装产业的一个重要分支,并且其越来越受到社会的重视以及在行业上的应用也越来越广泛。同时它也是企业自我宣扬的最好方式,并且还成为一种移动的活广告。这样看来,企业和单位一直寻找最知名的工作服定制的原因也就不言而喻。

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